Performance-Based Compensation

    Performance-Based Compensation là gì? Định nghĩa, khái niệm, giải thích ý nghĩa, ví dụ mẫu và hướng dẫn cách sử dụng Performance-Based Compensation - Definition Performance-Based Compensation - Nghề nghiệp Lương & Bồi thường

    Thông tin thuật ngữ

       
    Tiếng Anh
    Tiếng Việt Bồi thường Performance-Based
    Chủ đề Nghề nghiệp Lương & Bồi thường

    Định nghĩa - Khái niệm

    Performance-Based Compensation là gì?

    bồi thường dựa trên hiệu quả là một hình thức khuyến khích dựa trên bồi thường có thể được trả cho các nhà quản lý danh mục đầu tư. Quy định các quỹ tương hỗ với bồi thường dựa trên hiệu quả có thể thêm khoảng 0,20% đến phí quản lý của họ được hưởng ưu đãi dựa trên hiệu quả. Trong ngành công nghiệp đầu tư, nhà quản lý quỹ đầu cơ đang nổi tiếng nhất để tiếp nhận ở mức cao bồi thường dựa trên hiệu quả.
    • Performance-Based Compensation là Bồi thường Performance-Based.
    • Đây là thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực Nghề nghiệp Lương & Bồi thường.

    Thuật ngữ tương tự - liên quan

    Danh sách các thuật ngữ liên quan Performance-Based Compensation

    Tổng kết

    Trên đây là thông tin giúp bạn hiểu rõ hơn về thuật ngữ Nghề nghiệp Lương & Bồi thường Performance-Based Compensation là gì? (hay Bồi thường Performance-Based nghĩa là gì?) Định nghĩa Performance-Based Compensation là gì? Ý nghĩa, ví dụ mẫu, phân biệt và hướng dẫn cách sử dụng Performance-Based Compensation / Bồi thường Performance-Based. Truy cập sotaydoanhtri.com để tra cứu thông tin các thuật ngữ kinh tế, IT được cập nhật liên tục

    BÌNH LUẬN

    Vui lòng nhập bình luận của bạn
    Vui lòng nhập tên của bạn ở đây