Lilly Ledbetter Fair Pay Act

    Lilly Ledbetter Fair Pay Act là gì? Định nghĩa, khái niệm, giải thích ý nghĩa, ví dụ mẫu và hướng dẫn cách sử dụng Lilly Ledbetter Fair Pay Act - Definition Lilly Ledbetter Fair Pay Act - Đầu tư Luật & Quy định

    Thông tin thuật ngữ

       
    Tiếng Anh
    Tiếng Việt Đạo luật Lilly Ledbetter Fair Pay
    Chủ đề Đầu tư Luật & Quy định

    Định nghĩa - Khái niệm

    Lilly Ledbetter Fair Pay Act là gì?

    Đạo luật Lilly Ledbetter Fair Pay là một đạo luật được ban hành bởi Quốc hội về ngày 29 tháng 1 năm 2009, mà ủng hộ biện pháp bảo vệ người lao động chống phân biệt đối xử lương. Hành động cho phép các cá nhân phải đối mặt với sự kỳ thị trả tiền để tìm kiếm sự cải chính theo pháp luật chống phân biệt đối xử liên bang. Luật quy định rõ phân biệt đối xử dựa trên tuổi tác, tôn giáo, nguồn gốc quốc gia, chủng tộc, giới tính, và tàn tật sẽ "tích luỹ" mỗi khi người lao động nhận được một ngân phiếu tiền lương được coi là phân biệt đối xử.
    • Lilly Ledbetter Fair Pay Act là Đạo luật Lilly Ledbetter Fair Pay.
    • Đây là thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực Đầu tư Luật & Quy định.

    Thuật ngữ tương tự - liên quan

    Danh sách các thuật ngữ liên quan Lilly Ledbetter Fair Pay Act

    Tổng kết

    Trên đây là thông tin giúp bạn hiểu rõ hơn về thuật ngữ Đầu tư Luật & Quy định Lilly Ledbetter Fair Pay Act là gì? (hay Đạo luật Lilly Ledbetter Fair Pay nghĩa là gì?) Định nghĩa Lilly Ledbetter Fair Pay Act là gì? Ý nghĩa, ví dụ mẫu, phân biệt và hướng dẫn cách sử dụng Lilly Ledbetter Fair Pay Act / Đạo luật Lilly Ledbetter Fair Pay. Truy cập sotaydoanhtri.com để tra cứu thông tin các thuật ngữ kinh tế, IT được cập nhật liên tục

    BÌNH LUẬN

    Vui lòng nhập bình luận của bạn
    Vui lòng nhập tên của bạn ở đây