Merit Rating

    Merit Rating là gì? Định nghĩa, khái niệm, giải thích ý nghĩa, ví dụ mẫu và hướng dẫn cách sử dụng Merit Rating - Definition Merit Rating - Kinh tế

    Thông tin thuật ngữ

       
    Tiếng Anh
    Tiếng Việt Đánh Giá Công Nhân Viên Chức
    Chủ đề Kinh tế

    Định nghĩa - Khái niệm

    Merit Rating là gì?

    Xếp hạng thành tích là điểm mà mỗi tiểu bang ấn định cho người sử dụng lao động dựa trên mức độ ổn định việc làm và sự luân chuyển của nhân viên. Sau đó, tiểu bang sử dụng xếp hạng thành tích để đánh thuế thất nghiệp của tiểu bang đối với mỗi người sử dụng lao động. Các công ty có xếp hạng thấp hơn sẽ phải trả phần trăm thuế thất nghiệp thấp hơn.

    • Merit Rating là Đánh Giá Công Nhân Viên Chức.
    • Đây là thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực Kinh tế .

    Ý nghĩa - Giải thích

    Merit Rating nghĩa là Đánh Giá Công Nhân Viên Chức.

    Hầu hết các bang đều thừa nhận rằng việc đánh thuế những người sử dụng lao động có doanh thu thấp bằng mức thuế như những người sử dụng lao động có doanh thu cao là không công bằng. Đó là lý do tại sao hầu hết các tiểu bang đã thiết lập một hệ thống đánh giá thành tích. Bằng cách chỉ định xếp hạng thành tích, họ có thể thưởng cho nhà tuyển dụng vì có tỷ lệ giữ chân nhân viên cao hơn. Nếu người sử dụng lao động có thể được khuyến khích để giữ nhân viên của họ lâu hơn, các bang sẽ có ít yêu cầu thất nghiệp hơn và ít chi trả hơn.

    Definition: A merit rating is a score that each state assigns to employers based on their employment stability and employee turnover. The state then uses the merit rating to levy state unemployment taxes on each employer. Companies with lower ratings will have to pay lower unemployment tax percentages.

    Ví dụ mẫu - Cách sử dụng

    Ví dụ, một công ty có 5 nhân viên không cho một nhân viên nào trong 10 năm được thưởng với mức đánh giá thành tích là 1%. Điều này có nghĩa là tổng số thuế thất nghiệp mỗi năm sẽ chỉ là $ 350 ($ 7.000 x 1% x 5 nhân viên). So sánh với một công ty có cùng quy mô với thuế suất cơ bản là 5,4%. Thuế của họ sẽ là $ 1,890 ($ 7.000 x 5,4% x 5 nhân viên).

    Thuật ngữ tương tự - liên quan

    Danh sách các thuật ngữ liên quan Merit Rating

    Tổng kết

    Trên đây là thông tin giúp bạn hiểu rõ hơn về thuật ngữ Kinh tế Merit Rating là gì? (hay Đánh Giá Công Nhân Viên Chức nghĩa là gì?) Định nghĩa Merit Rating là gì? Ý nghĩa, ví dụ mẫu, phân biệt và hướng dẫn cách sử dụng Merit Rating / Đánh Giá Công Nhân Viên Chức. Truy cập sotaydoanhtri.com để tra cứu thông tin các thuật ngữ kinh tế, IT được cập nhật liên tục

    BÌNH LUẬN

    Vui lòng nhập bình luận của bạn
    Vui lòng nhập tên của bạn ở đây