Thông tin thuật ngữ
| Tiếng Anh | Nondiscrimination Rule |
| Tiếng Việt | phân biệt đối xử Rule |
| Chủ đề | Tài chính cá nhân Kế hoạch nghỉ hưu |
Định nghĩa - Khái niệm
Nondiscrimination Rule là gì?
Một nguyên tắc phân biệt đối xử là một điều khoản được tìm thấy trong các kế hoạch hưu trí có trình độ nói rằng tất cả nhân viên của một công ty phải có đủ điều kiện cho lợi ích tương tự, bất kể vị trí của họ trong công ty. Nguyên tắc giữ kế hoạch không bị phân biệt đối xử đối với người lao động cao bồi thường và giám đốc điều hành công ty. quy tắc phân biệt đối xử được yêu cầu cho một kế hoạch được xem xét điều kiện theo Đạo luật An ninh Nhân viên nghỉ hưu thu nhập (ERISA).
- Nondiscrimination Rule là phân biệt đối xử Rule.
- Đây là thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực Tài chính cá nhân Kế hoạch nghỉ hưu.
Thuật ngữ tương tự - liên quan
Danh sách các thuật ngữ liên quan Nondiscrimination Rule
Tổng kết
Trên đây là thông tin giúp bạn hiểu rõ hơn về thuật ngữ Tài chính cá nhân Kế hoạch nghỉ hưu Nondiscrimination Rule là gì? (hay phân biệt đối xử Rule nghĩa là gì?) Định nghĩa Nondiscrimination Rule là gì? Ý nghĩa, ví dụ mẫu, phân biệt và hướng dẫn cách sử dụng Nondiscrimination Rule / phân biệt đối xử Rule. Truy cập sotaydoanhtri.com để tra cứu thông tin các thuật ngữ kinh tế, IT được cập nhật liên tục