Thông tin thuật ngữ
| Tiếng Anh | Employee Stock Ownership Plan (ESOP) |
| Tiếng Việt | Kế Hoạch Sở Hữu Cổ Phiếu Nhân Viên |
| Chủ đề | Kinh tế |
Định nghĩa - Khái niệm
Employee Stock Ownership Plan (ESOP) là gì?
Kế hoạch sở hữu cổ phiếu mà nhân viên mua cổ phần trong công ty của họ. cổ phần có thể được bán trực tiếp thông qua Quyền Mua Cổ Phiếu hoặc thông qua Kế Hoạch 401(K) được công ty tài trợ. ESOP có tác dụng đòn bẩy cho phép một công ty tăng tỷ lệ vốn trên tài sản, bằng cách phát hành cổ phần mới vào quỹ tín thác nhân viên tài trợ cho giao dịch vay từ ngân hàng, khoản vay ESOP thường được sử dụng như lợi ích nghỉ hưu đối với nhân viên hiện tại. Những nhân viên nhận cổ phần và lợi tức tương lai có tái đầu tư vào cổ phiếu mới. Những kế hoạch này thường bắt đầu khi những công ty đang tìm kiếm giải pháp để tránh bị thôn tính bởi đối thủ, bằng cách giữ cổ phiếu của ông ty trong các bàn tay thân thiện.
- Employee Stock Ownership Plan (ESOP) là Kế Hoạch Sở Hữu Cổ Phiếu Nhân Viên.
- Đây là thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực Kinh tế .
Thuật ngữ tương tự - liên quan
Danh sách các thuật ngữ liên quan Employee Stock Ownership Plan (ESOP)
Tổng kết
Trên đây là thông tin giúp bạn hiểu rõ hơn về thuật ngữ Kinh tế Employee Stock Ownership Plan (ESOP) là gì? (hay Kế Hoạch Sở Hữu Cổ Phiếu Nhân Viên nghĩa là gì?) Định nghĩa Employee Stock Ownership Plan (ESOP) là gì? Ý nghĩa, ví dụ mẫu, phân biệt và hướng dẫn cách sử dụng Employee Stock Ownership Plan (ESOP) / Kế Hoạch Sở Hữu Cổ Phiếu Nhân Viên. Truy cập sotaydoanhtri.com để tra cứu thông tin các thuật ngữ kinh tế, IT được cập nhật liên tục